1. Der Betriebs­rat kann die “Ent­fer­nung” des Geschäfts­füh­rers der Kom­ple­men­tär-GmbH der Arbeit­ge­be­rin nicht gem. § 104 BetrVG ver­lan­gen
2. Für die Anwen­dung des § 104 BetrVG ist allein der natio­na­le Arbeit­neh­mer­be­griff maß­geb­lich.

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