Urlaubs­ta­ge in der Kün­di­gungs­frist

 

Die Par­tei­en strei­ten im Beru­fungs­ver­fah­ren jetzt letzt­end­lich noch dar­um, ob die Beklag­te dem Klä­ger Urlaubs­ta­ge in die Kün­di­gungs­frist legen konn­te und damit wirk­sam Urlaub gewährt hat. Der Klä­ger ist seit dem 03.05.2004 bei der Beklag­ten beschäf­tigt. Es han­delt es sich um einen Betrieb des Bau…ewerbes. Auf das Arbeits­ver­hält­nis fin­det der BRTV-Bau Anwen­dung.

Infor­ma­tio­nen:

 
 
 
 

Urlaubs­ta­ge in der Kün­di­gungs­frist

 

Die Par­tei­en strei­ten im Beru­fungs­ver­fah­ren jetzt letzt­end­lich noch dar­um, ob die Beklag­te dem Klä­ger Urlaubs­ta­ge in die Kün­di­gungs­frist legen konn­te und damit wirk­sam Urlaub gewährt hat. Der Klä­ger ist seit dem 03.05.2004 bei der Beklag­ten beschäf­tigt. Es han­delt es sich um einen Betrieb des Bau…ewerbes. Auf das Arbeits­ver­hält­nis fin­det der BRTV-Bau Anwen­dung.

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Urlaubs­ta­ge in der Kün­di­gungs­frist

 

Die Par­tei­en strei­ten im Beru­fungs­ver­fah­ren jetzt letzt­end­lich noch dar­um, ob die Beklag­te dem Klä­ger Urlaubs­ta­ge in die Kün­di­gungs­frist legen konn­te und damit wirk­sam Urlaub gewährt hat. Der Klä­ger ist seit dem 03.05.2004 bei der Beklag­ten beschäf­tigt. Es han­delt es sich um einen Betrieb des Bau…ewerbes. Auf das Arbeits­ver­hält­nis fin­det der BRTV-Bau Anwen­dung.

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