Sehr geehr­te Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 600 Rechts­an­wäl­ten, die sich auf das Arbeits­recht spe­zia­li­siert haben.

Auch mit die­ser Aus­ga­be möch­ten wir Ihnen arbeits­recht­li­che Arti­kel zu Ihrer Infor­ma­ti­on zur Ver­fü­gung stel­len:

1.) All­ge­mei­nes Gleich­bahndlungs­ge­setz (AGG) im Fokus — ein Arti­kel von Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeits­recht Ste­fan Schlöf­fel, Düs­sel­dorf

2.) Feh­ler bei Kün­di­gun­gen, die man ver­mei­den kann — ein Arti­kel von Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart

3.) Wer­be­ge­schen­ke der Fir­ma gehö­ren nicht auf den pri­va­ten Gaben­tisch — ein Arti­kel von Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeits­recht Dr. Nor­bert Pflü­ger, Frank­furt

4.) Zwit­schern im Netz oder Flur­funk – Face­book im Büro ver­bie­ten? — ein Arti­kel von Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeits­recht Dr. Nor­bert Pflü­ger, Frank­furt

5.) Ver­tre­tungs­be­fris­tung und euro­päi­sches Unionsrecht/Bundesarbeitsgericht bit­tet EuGH um Vor­ab­ent­schei­dung zur wie­der­hol­ten Befris­tung von Arbeits­ver­hält­nis­sen in Fäl­len eines stän­di­gen Ver­tre­tungs­be­darfs – eine VdAA-Pres­se­er­klä­rung von Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeits­recht Kars­ten Haa­se, Düs­sel­dorf

6.) Aus­gleich im Fal­le von mehr als 48 Stun­den Wochen­ar­beits­zeit/EuGH-Urteil bestimmt Arbeits­zeit­aus­gleich „in Frei­zeit oder Geld“ — eine VdAA-Pres­se­er­klä­rung von Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeits­recht Kars­ten Haa­se, Düs­sel­dorf

7.) Aktu­el­le Urtei­le, die Ihre Leser inter­es­sie­ren könn­ten. Hier­bei han­delt es sich um Leit­sät­ze und links zu aktu­el­len Urtei­len, die von uns zusam­men­ge­stellt wur­den.

Sämt­li­che Arti­kel dür­fen von Ihnen kos­ten­frei ver­wen­det wer­den unter der Vor­aus­set­zung, dass im Arti­kel zumin­dest der Name und der Sitz des Autors und der Name unse­rer Ver­ei­ni­gung erwähnt wer­den. Text­än­de­run­gen bit­ten wir mit dem jewei­li­gen Autor oder mit der Schrift­lei­tung abzu­stim­men. Für die Über­sen­dung eines Beleg­ex­em­plars wären wir dank­bar.

Die Arti­kel wur­den mit gro­ßer Sorg­falt erstellt, den­noch müs­sen wir jede Haf­tung aus­schlie­ßen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Auto­ren oder ich ger­ne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freu­en, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hilf­reich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dank­bar.

Wenn Sie Experten/ -innen zum Arbeits­recht aus dem Krei­se unse­rer Mit­glie­der in Ihrer Nähe oder zu bestimm­ten Spe­zi­al­ge­bie­ten suchen, emp­feh­len wir Ihnen einen Besuch unse­rer Home­page – www.vdaa.de — und dort die Exper­ten­su­che, die Sie durch Ankli­cken auf die Land­kar­te akti­vie­ren kön­nen. 

Mit freund­li­chen Grü­ßen
Ihr

Micha­el Henn

Rechts­an­walt
Fach­an­walt für Arbeits­recht
Fach­an­walt für Erbrecht­Prä­si­dent des VdAA e.V.

VdAA Ver­band deut­scher Arbeits­rechts­An­wäl­te e. V.
Theo­dor-Heuss-Str. 11
70174 Stutt­gart
Tel.: 0711 – 3058 9320
Fax: 0711 —  3058 9311
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