VdAA- Arbeits­rechts­de­pe­sche 12- 2011

 

Sehr geehr­te Damen und Her­ren, 

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 600 Rechts­an­wäl­ten, die sich auf das Arbeits­recht spe­zia­li­siert haben. 

Auch mit die­ser Aus­ga­be möch­ten wir Ihnen arbeits­recht­li­che Arti­kel zu Ihrer Infor­ma­ti­on zur Ver­fü­gung stel­len: 

1.) Lan­des­ar­beits­ge­richt Düs­sel­dorf: “Equal-Pay” in der Zeit­ar­beit nicht für For­de­run­gen vor Dezem­ber 2010 — ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Frhr. Fenimo­re von Bre­dow, Stutt­gart 

2.) Stel­len­ab­bau: Die Kon­se­quen­zen für die Arbeit­neh­mer — ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Ste­fan Haas, Stutt­gart 

3.) Pres­se­er­klä­rung; Bun­des­ar­beits­ge­richt zur Sozi­al­aus­wahl und Alters­dis­kri­mi­nie­rung — ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Jens Klar­mann, Kiel 

4.) Aktu­el­le Urtei­le, die Ihre Leser inter­es­sie­ren könn­ten. Hier­bei han­delt es sich um Leit­sät­ze und links zu aktu­el­len Urtei­len, die von uns zusam­men­ge­stellt wur­den. 

Sämt­li­che Arti­kel dür­fen von Ihnen kos­ten­frei ver­wen­det wer­den unter der Vor­aus­set­zung, dass im Arti­kel zumin­dest der Name und der Sitz des Autors und der Name unse­rer Ver­ei­ni­gung erwähnt wer­den. Text­än­de­run­gen bit­ten wir mit dem jewei­li­gen Autor oder mit der Schrift­lei­tung abzu­stim­men. Für die Über­sen­dung eines Beleg­ex­em­plars wären wir dank­bar. 

Die Arti­kel wur­den mit gro­ßer Sorg­falt erstellt, den­noch müs­sen wir jede Haf­tung aus­schlie­ßen. 

Für Rück­fra­gen ste­hen die Auto­ren oder ich ger­ne zur Ver­fü­gung. 

Wir wür­den uns freu­en, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hilf­reich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dank­bar. 

Wenn Sie Rechtsanwälte/ -innen zum Arbeits­recht aus dem Krei­se unse­rer Mit­glie­der in Ihrer Nähe oder zu bestimm­ten Spe­zi­al­ge­bie­ten suchen, emp­feh­len wir Ihnen einen Besuch unse­rer Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwalts­su­che, die Sie durch Ankli­cken auf die Land­kar­te akti­vie­ren kön­nen. 

Mit freund­li­chen Grü­ßen

Ihr 

Micha­el Henn
Rechts­an­walt
Fach­an­walt für Arbeits­recht
Fach­an­walt für Erbrecht
Prä­si­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deut­scher Arbeits­rechts­An­wäl­te e. V.
Theo­dor-Heuss-Str. 11
70174 Stutt­gart
Tel.: 0711 — 3058 9320
Fax: 0711 —  3058 9311
Email: info@vdaa.de
www.vdaa.de

 
 
 
 

VdAA- Arbeits­rechts­de­pe­sche 12- 2010

 

Sehr geehr­te Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 600 Rechts­an­wäl­ten, die sich auf das Arbeits­recht spe­zia­li­siert haben.

Auch mit die­ser Aus­ga­be möch­ten wir Ihnen arbeits­recht­li­che Arti­kel zu Ihrer Infor­ma­ti­on zur Ver­fü­gung stel­len:

1.) All­ge­mei­nes Gleich­be­hand­lungs­ge­setz (AGG) — ein Arti­kel von Rechtsanwältin/Fachanwältin Arbeits­recht Dr. Alex­an­dra Hen­kel MM, Ber­lin

2.) Aus­schluss­fris­ten hel­fen bei Wider­spruch gegen Betriebs­über­gang — ein Arti­kel von Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeits­recht Moni­ka Birn­baum MM

3.) Guter Rat für den Betriebs­rat Wer berät den Betriebs­rat – eine Bestands­auf­nah­me, —ein Arti­kel von Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeits­recht Dr. Nor­bert Pflü­ger, Frank­furt

4.) Weih­nachts­geld bei arbeits­ver­trag­li­chem Frei­wil­lig­keits­vor­be­halt — eine Ent­schei­dungs­be­spre­chung von Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeits­recht Armin Rudolf, Han­no­ver

5.) Aktu­el­le Urtei­le, die Sie inter­es­sie­ren könn­ten. Hier­bei han­delt es sich um Leit­sät­ze und links zu aktu­el­len Urtei­len, die von uns zusam­men­ge­stellt wur­den.

Sämt­li­che Arti­kel dür­fen von Ihnen kos­ten­frei ver­wen­det wer­den unter der Vor­aus­set­zung, dass im Arti­kel zumin­dest der Name und der Sitz des Autors und der Name unse­rer Ver­ei­ni­gung erwähnt wer­den. Text­än­de­run­gen bit­ten wir mit dem jewei­li­gen Autor oder mit der Schrift­lei­tung abzu­stim­men. Für die Über­sen­dung eines Beleg­ex­em­plars wären wir dank­bar.

Die Arti­kel wur­den mit gro­ßer Sorg­falt erstellt, den­noch müs­sen wir jede Haf­tung aus­schlie­ßen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Auto­ren oder ich ger­ne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freu­en, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hilf­reich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dank­bar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ -innen zum Arbeits­recht aus dem Krei­se unse­rer Mit­glie­der in Ihrer Nähe oder zu bestimm­ten Spe­zi­al­ge­bie­ten suchen, emp­feh­len wir Ihnen einen Besuch unse­rer Home­page – www.vdaa.de — und dort die Exper­ten­su­che, die Sie durch Ankli­cken auf die Land­kar­te akti­vie­ren kön­nen. 

Ich wün­sche Ihnen einen guten Rutsch ins neue Jahr

Ihr

Micha­el Henn

Rechts­an­walt
Fach­an­walt für Arbeits­recht
Fach­an­walt für Erbrecht
Prä­si­dent des VdAA e.V.

VdAA Ver­band deut­scher Arbeits­rechts­An­wäl­te e. V.
Theo­dor-Heuss-Str. 11
70174 Stutt­gart
Tel.: 0711 – 3058 9320
Fax: 0711 —  3058 9311
Email: info@vdaa.de
www.vdaa.de