| Arbeitsrechtsanwalt |
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von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart, Michael Henn, Präsident des Verbandes deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VdAA). Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsrechtsanwalt. Hier werden Sie fündig. Der Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VdAA) ist ein Zusammenschluss von Fachanwälten für Arbeitsrecht und Arbeitsrechtsanwälten. Das Arbeitsrecht enthält die entscheidenden Regelungen für die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Unsere Mitglieder sind alle Arbeitsrechtsanwälte und haben sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert. Viele unserer Mitglieder sind auch Fachanwalt für Arbeitsrecht. Voraussetzung für die Verleihung des Titels Fachanwalt für Arbeitsrecht durch die zuständige Rechtsanwaltskammer ist,
Unsere Mitglieder haben sich als Arbeitsrechtanwälte auf das Arbeitsrecht spezialisiert, da sie erkannt haben, dass das Arbeitsrecht in seiner Vielfalt eine komplizierte Materie ist, die vielfältige Probleme beinhaltet. Unsere Mitglieder haben sich daher als Arbeitsrechtsanwalt tief in diese Materie eingearbeitet und verfügen auch über vielfältige Erfahrungen aus ihrer Tätigkeit als Arbeitsrechtanwalt. Problematisch ist hierbei im Arbeitsrecht, dass es kein allgemeines Arbeitsgesetzbuch gibt, sondern dass die arbeitsrechtlichen Vorschriften für Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf eine Vielzahl von Gesetzen verstreut sind. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer (und der Arbeitsrechtsanwalt) das Arbeitsrecht nicht durch einen Blick in ein einziges Gesetz feststellen können, sondern dass eine Vielzahl von Gesetzen zu berücksichtigen ist. Regelungen, die materiell zum Arbeitsrecht gehören, befinden sich beispielsweise in nachfolgenden Gesetzen:
Arbeitsrechtsanwälte beraten und vertreten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei allen Fragen und Problemen, die bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses, während des Bestandes eines Arbeitsverhältnisses und bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses auftreten können. Weiterhin beraten Arbeitsrechtsanwälte auch in allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, die im Zusammenhang mit Betriebsräten, Personalräten oder sonstigen Mitbestimmungsfragen auftreten können. Ein Arbeitsrechtsanwalt ist hierbei der geeignete Berater. Auch das Tarifvertragsrecht gehört zu dem Aufgabengebiet eines Arbeitsrechtsanwalts. Aktuell sehr gefragt ist der Rat von Arbeitsrechtsanwälten bei der Einführung und Durchsetzung von Kurzarbeit. Arbeitsrechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht finden Sie hier. Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Michael Henn |