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18.12.2014
Anwälte

Arbeitsrecht, Vertriebsrecht, Wettbewerbsrecht in München:
Winfried Breitmoser (Breitmoser Krauss Wechtenbruch Rechtsanwälte)

Erbrecht, Familienrecht, Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht in Merseburg:
Dr. Susanna Weber

Arbeitsrecht in Regensburg:
Hannes Burkert (Härlein + Kollegen Rechtsanwälte)

Arbeitsrecht, kollektives Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht in Hamburg:
Torsten Lemke (ALC Anwaltskanzlei Lemke)

Arbeitsrecht, Sozialrecht, Medizinrecht, Verkehrsrecht, Transportrecht, Familienrecht in Peine:
Jochen Plitt

Pressemitteilungen
Urlaub - Ausschluss von Doppelansprüchen

(Stuttgart) Gemäß § 6 Abs. 1 BUrlG besteht der Anspruch auf Urlaub nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.

 
Bundesarbeitsgericht zur Verwirkung eines Schmerzensgeldanspruchs bei Mobbing

(Stuttgart) Der Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbings (§§ 823 Abs. 1, 253 Abs. 2 BGB iVm. Art. 1 Abs. 1, 2 Abs. 1 GG) kann zwar verwirken, dafür genügen jedoch ein bloßes „Zuwarten" oder die Untätigkeit des Anspruchstellers nicht.

 
Arbeitsverhältnis mit Entleihunternehmen im Falle eines Scheinwerkvertrages trotz bestehender (Vorrats-) Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis der Verleihunternehmen zu Stande gekommen

(Stuttgart) Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat soeben entschieden, dass ein Arbeitsverhältnis mit Entleihunternehmen im Falle eines Scheinwerkvertrages trotz bestehender (Vorrats-) Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis der Verleihunternehmen zu Stande gekommen ist.

 
News aus dem BMAS