#1Auskunftsansprüche gegen gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien – Öffentlichkeitsarbeit14.03.2024
#2Zwischen Betriebsräten: Klarheit bei der Mitarbeiterzuordnung13.03.2024
#3BFH: Gewinn aus der marktüblichen Veräußerung einer Mitarbeiterbeteiligung kein Arbeitslohn12.03.2024
#4Kiffen bei der Arbeit bleibt auch künftig verboten24.02.2024
#5Hessisches Finanzgericht: Steuergesetze können Rückwirkung entfalten23.02.2024
#6Fehlerhafte Sozialauswahl = unwirksame Kündigung18.02.2024
#7Keine Anonymität mehr bei Internet-Arbeitgeberbewertungsportalen18.02.2024
#8Obstbauer kann Beitragspflicht für Erntehelfer nicht umgehen – Gestaltungen zur Umgehung von Sozialversicherungsabgaben bleiben risikobehaftet17.02.2024
#9Erkrankung eines Arbeitnehmers in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist17.02.2024
#10Betriebsrat muss bei Kündigung in Wartezeit angehört werden12.02.2024
#11Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch: Webinar statt Präsenzschulung?08.02.2024
#12Landeskundlicher Berater und Übersetzer grundsätzlich sozialversicherungspflichtig06.02.2024
#13Auflösung eines Betriebsrats wegen Pflichtverletzungen04.02.2024
#14Ermittlung der steuerlichen Identifikationsnummer für die elektronische Übermittlung von Lohnsteuerbescheinigungen27.01.2024
#15Evangelischer Kirchenkreis ist kein öffentlicher Arbeitgeber27.01.2024
#16Kündigung bei Whistleblowing!25.01.2024
#17SMS vom Chef muss gelesen werden!23.01.2024
#18Außerordentliche Kündigung wegen verspäteter Krankmeldung22.01.2024
#19Das Schwenken eines Filetiermessers als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung?22.01.2024
#20Rückblick: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Entscheidungen aus 202313.01.2024
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