Kon­takt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Kronprinzstr. 14
70173 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Über­stun­den­ver­gü­tung, Urlaubs­ab­gel­tung, Aner­kennt­nis, Annah­me­ver­zug

 

Zeich­net der Vor­stands­vor­sit­zen­de eines Ver­eins die ihm von einem lei­ten­den Mit­ar­bei­ter vor­ge­leg­te Lis­te der von ihm geleis­te­ten Über­stun­den per­sön­lich mit dem Ver­merk “o.k.” sei­ten­wei­se ab, bestä­tigt er damit für den Arbeit­ge­ber deren sach­li­che Rich­tig­keit. Der Ver­ein muss sich die­se Erklä­rung s…ines Vor­sit­zen­den unab­hän­gig davon zurech­nen las­sen, ob die­ser die Lis­te zuvor geprüft hat.

Infor­ma­tio­nen:

 
 
 
 

Kon­takt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Kronprinzstr. 14
70173 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Über­stun­den­ver­gü­tung, Urlaubs­ab­gel­tung, Aner­kennt­nis, Annah­me­ver­zug

 

Zeich­net der Vor­stands­vor­sit­zen­de eines Ver­eins die ihm von einem lei­ten­den Mit­ar­bei­ter vor­ge­leg­te Lis­te der von ihm geleis­te­ten Über­stun­den per­sön­lich mit dem Ver­merk “o.k.” sei­ten­wei­se ab, bestä­tigt er damit für den Arbeit­ge­ber deren sach­li­che Rich­tig­keit. Der Ver­ein muss sich die­se Erklä­rung s…ines Vor­sit­zen­den unab­hän­gig davon zurech­nen las­sen, ob die­ser die Lis­te zuvor geprüft hat.

Infor­ma­tio­nen:

 
 
 
 

Kon­takt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Kronprinzstr. 14
70173 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Über­stun­den­ver­gü­tung, Urlaubs­ab­gel­tung, Aner­kennt­nis, Annah­me­ver­zug

 

Zeich­net der Vor­stands­vor­sit­zen­de eines Ver­eins die ihm von einem lei­ten­den Mit­ar­bei­ter vor­ge­leg­te Lis­te der von ihm geleis­te­ten Über­stun­den per­sön­lich mit dem Ver­merk “o.k.” sei­ten­wei­se ab, bestä­tigt er damit für den Arbeit­ge­ber deren sach­li­che Rich­tig­keit. Der Ver­ein muss sich die­se Erklä­rung s…ines Vor­sit­zen­den unab­hän­gig davon zurech­nen las­sen, ob die­ser die Lis­te zuvor geprüft hat.

Infor­ma­tio­nen: