Sehr geehr­te Damen und Her­ren,

 

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 600 Rechts­an­wäl­ten, die sich auf das Arbeits­recht spe­zia­li­siert haben.

 

Auch mit die­ser Aus­ga­be möch­ten wir Ihnen arbeits­recht­li­che Arti­kel zu Ihrer Infor­ma­ti­on zur Ver­fü­gung stel­len:

 

1.) Arbeits­recht: Sie­ben Abmah­nun­gen ohne Fol­gen

ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Klaus-Die­ter Fran­zen, Bre­men

 

2.) Die betrieb­li­che Weih­nachts­fei­er

ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Klaus-Die­ter Fran­zen, Bre­men

 

3.) Ent­gelt­fort­zah­lung nach mut­wil­li­ger Selbst­ver­let­zung?

ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart

 

4.) Kün­di­gungs­schutz­kla­ge wahrt Frist für die Gel­tend­ma­chung von Urlaubs­ab­gel­tungs-ansprü­chen

ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Klaus-Die­ter Fran­zen, Bre­men

 

5.) Ord­nungs­ge­mä­ße Erhe­bung einer Kün­di­gungs­schutz­kla­ge

ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Klaus-Die­ter Fran­zen, Bre­men

 

6.) Rechts­fol­ge einer nicht nur vor­über­ge­hen­den Arbeit­neh­mer­über­las­sung

ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Klaus-Die­ter Fran­zen, Bre­men

 

7.) Son­der­zah­lung mit Misch­cha­rak­ter – Stich­tag

ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart

 

8.) Aktu­el­le Urtei­le, die Ihre Leser inter­es­sie­ren könn­ten. Hier­bei han­delt es sich um Leit­sät­ze und Links zu aktu­el­len Urtei­len, die von uns zusam­men­ge­stellt wur­den.

 

Sämt­li­che Arti­kel dür­fen von Ihnen kos­ten­frei ver­wen­det wer­den unter der Vor­aus­set­zung, dass im Arti­kel zumin­dest der Name und der Sitz des Autors und der Name unse­rer Ver­ei­ni­gung erwähnt wer­den. Text­än­de­run­gen bit­ten wir mit dem jewei­li­gen Autor oder mit der Schrift­lei­tung abzu­stim­men. Für die Über­sen­dung eines Beleg­ex­em­plars wären wir dank­bar.

 

Die Arti­kel wur­den mit gro­ßer Sorg­falt erstellt, den­noch müs­sen wir jede Haf­tung aus­schlie­ßen.

 

Für Rück­fra­gen ste­hen die Auto­ren oder ich ger­ne zur Ver­fü­gung.

 

Wir wür­den uns freu­en, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hilf­reich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dank­bar.

 

Wenn Sie Rechtsanwälte/ -innen zum Arbeits­recht aus dem Krei­se unse­rer Mit­glie­der in Ihrer Nähe oder zu bestimm­ten Spe­zi­al­ge­bie­ten suchen, emp­feh­len wir Ihnen einen Besuch unse­rer Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwalts­su­che, die Sie durch Ankli­cken auf die Land­kar­te akti­vie­ren kön­nen.

 

Bei der Gele­gen­heit möch­te auch ich es nicht ver­säu­men, Ihnen für Ihr Inter­es­se an unse­rem Ver­band auch in die­sem Jahr zu dan­ken sowie Ihnen allen und Ihren Fami­li­en schon jetzt noch eine schö­ne Vor­weih­nachts­zeit, ein besinn­li­ches und fried­vol­les Fest und hier­nach alles Gute zum Jah­res­wech­sel zu wün­schen.

 

 

Mit freund­li­chen Grü­ßen

 

Ihr

 

Micha­el Henn

 

Rechts­an­walt

Fach­an­walt für Arbeits­recht

Fach­an­walt für Erbrecht

Prä­si­dent des VdAA e.V.

 

VdAA Ver­band deut­scher Arbeits­rechts­An­wäl­te e. V.

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