Sehr geehr­te Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 650 Rechts­an­wäl­ten, die sich auf das Arbeits­recht spe­zia­li­siert haben.

Auch mit die­ser Aus­ga­be möch­ten wir Ihnen arbeits­recht­li­che Arti­kel zu Ihrer Infor­ma­ti­on zur Ver­fü­gung stel­len:

1.) Befris­te­te Fort­set­zung des Arbeits­ver­hält­nis­ses nach Errei­chen des Ren­ten­ein­tritts­al­ters

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart Befris­tung nach Ren­ten­ein­tritt

2.) Urlaub bei Wech­sel in eine Teil­zeit­tä­tig­keit mit weni­ger Wochen­ar­beits­ta­gen

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Frhr. Fenimo­re von Bre­dow, Köln Urlaub bei Wech­sel in Teil­zeit

3.) Urlaubs­ge­wäh­rung nach frist­lo­ser Kün­di­gung

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart Urlaubs­ge­wäh­rung bei frist­lo­ser Kün­di­gung

4.) BAG zur Ver­dachts­kün­di­gung eines Berufs­aus­bil­dungs­ver­hält­nis­ses

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart Ver­dachts­kün­di­gung

5.) Obser­va­ti­on durch einen Detek­tiv mit heim­li­chen Video­auf­nah­men

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Frhr. Fenimo­re von Bre­dow, Köln Video 2

6.) Ver­öf­fent­li­chung von Video­auf­nah­men eines Arbeit­neh­mers — Ein­wil­li­gungs­er­for­der­nis

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart Video­auf­nah­men

7.) Aktu­el­le Urtei­le, die Ihre Leser inter­es­sie­ren könn­ten.

–  Hier­bei han­delt es sich um Leit­sät­ze und Links zu aktu­el­len Urtei­len, die von uns zusam­men­ge­stellt wur­den. Urtei­le

Sämt­li­che Arti­kel dür­fen von Ihnen kos­ten­frei ver­wen­det wer­den unter der Vor­aus­set­zung, dass im Arti­kel zumin­dest der Name und der Sitz des Autors und der Name unse­rer Ver­ei­ni­gung erwähnt wer­den. Text­än­de­run­gen bit­ten wir mit dem jewei­li­gen Autor oder mit der Schrift­lei­tung abzu­stim­men. Für die Über­sen­dung eines Beleg­ex­em­plars wären wir dank­bar.

Die Arti­kel wur­den mit gro­ßer Sorg­falt erstellt, den­noch müs­sen wir jede Haf­tung aus­schlie­ßen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Auto­ren oder ich ger­ne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freu­en, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hilf­reich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dank­bar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ -innen zum Arbeits­recht aus dem Krei­se unse­rer Mit­glie­der in Ihrer Nähe oder zu bestimm­ten Spe­zi­al­ge­bie­ten suchen, emp­feh­len wir Ihnen einen Besuch unse­rer Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwalts­su­che, die Sie durch Ankli­cken auf die Land­kar­te akti­vie­ren kön­nen.

Mit freund­li­chen Grü­ßen

Ihr
Micha­el Henn
Rechts­an­walt
Fach­an­walt für Arbeits­recht
Fach­an­walt für Erbrecht
Prä­si­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deut­scher Arbeits­rechts­An­wäl­te e. V.
Kron­prinz­stra­ße 14
70173 Stutt­gart
Tel.: 0711 — 3058 9320
Fax: 0711 —  3058 9311
Email: info@vdaa.de
www.vdaa.de