Sehr geehr­te Damen und Her­ren,

zum Neu­en Jahr wün­schen wir Ihnen alles Gute, ins­be­son­de­re aber Gesund­heit.

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 700 Rechts­an­wäl­ten, die sich auf das Arbeits­recht spe­zia­li­siert haben.

Auch mit die­ser Aus­ga­be möch­ten wir Ihnen arbeits­recht­li­che Arti­kel zu Ihrer Infor­ma­ti­on zur Ver­fü­gung stel­len:

1.) 5 gol­de­ne Com­pli­an­ce Regeln für Geschen­ke von Geschäfts­part­nern

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Vol­ker Gör­zel, Köln   5 gol­de­ne Com­pli­an­ce Regeln

2.) Alters­gren­ze — Hin­aus­schie­ben des Been­di­gungs­zeit­punkts

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart  Alters­gren­ze

3.) Bun­des­ar­beits­ge­richt zur Hin­ter­blie­be­nen­ver­sor­gung — Alters­ab­stands­klau­sel — Alters­dis­kri­mi­nie­rung

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart  Betriebs­ren­te

4.) Brü­cken­teil­zeit kommt ab 1. Janu­ar 2019

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Vol­ker Gör­zel, Köln  Brü­cken­teil­zeit kommt ab 1

5.) Urteil BAG: Dienst­rei­se wird als Arbeits­zeit bewer­tet

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Vol­ker Gör­zel, Köln  Dienst­rei­se als Arbeits­zeit

6.) Bun­des­ar­beits­ge­richt zur Kün­di­gung eines Schwer­be­hin­der­ten und Betei­li­gung der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart  Kün­di­gung Schwer­be­hin­der­ter

7.) Mehr­ar­beits­zu­schlä­ge bei Teil­zeit­ar­beit

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Micha­el Henn, Stutt­gart   Mehr­ar­beits­zu­schlä­ge bei Teil­zeit­ar­beit

8.) Neu­es Urteil EuGH: Arbeit­ge­ber darf Mit­ar­bei­ter nicht zum Urlaub zwin­gen

– ein Arti­kel von Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Arbeits­recht Vol­ker Gör­zel, Köln  Neu­es Urteil EuGH zum Urlaub

9.) Urtei­le, die Ihre Leser inter­es­sie­ren könn­ten

– Hier­bei han­delt es sich um Leit­sät­ze und Links zu aktu­el­len Urtei­len, die von uns zusam­men­ge­stellt wur­den  Urtei­le

Sämt­li­che Arti­kel dür­fen von Ihnen kos­ten­frei ver­wen­det wer­den unter der Vor­aus­set­zung, dass im Arti­kel zumin­dest der Name und der Sitz des Autors und der Name unse­rer Ver­ei­ni­gung erwähnt wer­den. Text­än­de­run­gen bit­ten wir mit dem jewei­li­gen Autor oder mit der Schrift­lei­tung abzu­stim­men. Für die Über­sen­dung eines Beleg­ex­em­plars wären wir dank­bar.

Die Arti­kel wur­den mit gro­ßer Sorg­falt erstellt, den­noch müs­sen wir jede Haf­tung aus­schlie­ßen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich ger­ne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freu­en, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hilf­reich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dank­bar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeits­recht aus dem Krei­se unse­rer Mit­glie­der in Ihrer Nähe oder zu bestimm­ten Spe­zi­al­ge­bie­ten suchen, emp­feh­len wir Ihnen einen Besuch unse­rer Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwalts­su­che, die Sie durch Ankli­cken auf die Land­kar­te akti­vie­ren kön­nen.

Mit freund­li­chen Grü­ßen

Ihr

Micha­el Henn
Rechts­an­walt
Fach­an­walt für Arbeits­recht
Fach­an­walt für Erbrecht
Prä­si­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deut­scher Arbeits­rechts­An­wäl­te e. V.
Kron­prinz­stra­ße 14
70173 Stutt­gart
Tel.: 0711 — 3058 9320
Fax: 0711 — 3058 9311
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