Aktuelles
- Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
- Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
- Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
- Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
- Kündigung rund um die Elternzeit: Wann besonderer Kündigungsschutz besteht 17. August 2026
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Archive for Mai, 2022
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Wahlanfechtung – Vertrauensperson für Schwerbehinderte – Rückumschlag ohne Absenderangaben
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 03.05.2022, AZ 7 TaBV 1697/21 Ausgabe: 06/2022 Die Wahl zur Vertrauensperson für Schwerbehinderte ist anfechtbar, wenn bei der schriftlichen Stimmabgabe die Rückumschläge nicht mit Absenderangaben versehen […]
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Urlaubsabgeltung – Betriebsübergang
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 02.05.2022, AZ 15 Sa 885/21 Ausgabe: 08-2022 Weitere Informationen: https://www.juris.de/jportal/portal/page/bsndpr…