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ArbeitÂsrechtÂsanÂwalt), die sich mit arbeitÂsrechtlichen FraÂgen beschäftiÂgen? Dann klickÂen Sie auf die Karte, um direkt zur Suche zu gelangen.

Arbeitsrecht & Corona
- CoroÂna-Testpflicht für ArbeitÂnehmer 02.06.2022 - (Stuttgart) Der ArbeitÂgeÂber kann zur UmsetÂzung der ihn treÂfÂfendÂen arbeitssÂchutzrechtlichen VerpflichÂtunÂgen berechtigt sein, auf Grundlage…
- CoroÂna statt TrauÂung: ArbeitÂgeÂber muss SchadenserÂsatz für abgeÂsagte Hochzeit leisÂten 28.04.2022 - (Stuttgart) Weil er seinÂer FürÂsorgepflicht nicht nachkam, haftet ein ArbeitÂgeÂber für die Kosten der abgesagten…
- ArbeitÂgeÂber dürÂfen ungeimpfte Pflegekräfte freisÂtellen 13.04.2022 - ArbeitsÂgericht weist Anträge auf BeschäfÂtiÂgung ungeimpfter Pflegekräfte zurück (Stuttgart) Während die allÂgeÂmeine Impflicht in Deutschland…
Aktuelle Nachrichten und Urteile
- MasseÂnentÂlasÂsungsanzeige — Fehlen der sog. Soll-Angaben 08.06.2022 - BunÂdeÂsarÂbeitsÂgericht, Beschluss vom 08.06.2022, AZ 2 AZR 467/21 AusÂgabe: 05–2022 Das Fehlen der sog. Soll-Angaben nach § 17 Abs. 3 Satz 5 KSchG führt für sich genomÂmen nicht zur UnwirkÂsamkeit einÂer MasseÂnentÂlasÂsungsanzeige des ArbeitÂgeÂbers gege…
- EinÂrichÂtungsÂbeÂzoÂgene ImpfÂpflicht – KündiÂgung bei VorÂlage einÂer aus dem InterÂnet herunÂtergeÂladeÂnen ImpÂfunÂfähigkeitsÂbescheiniÂgung 08.06.2022 - ArbeitsÂgericht Lübeck, Beschluss vom 08.06.2022, AZ 5 Ca 189/22 AusÂgabe: 05–2022 Wer seinÂer ArbeitÂgeÂberin eine aus dem InterÂnet ausÂgeÂdruckÂte ärztliche „BescheiniÂgung über die vorÂläuÂfige ImpÂfunÂfähigkeit“ vorÂlegt, ohne dass eine Untersuchun…
- DarÂlegungs- und BeweisÂlast im ÜberÂstunÂdenÂvergüÂtungÂsprozess 08.06.2022 - BunÂdeÂsarÂbeitsÂgericht, Beschluss vom 08.06.2022, AZ 5 AZR 359/21 AusÂgabe: 05–2022 Der ArbeitÂnehmer hat zur BegrünÂdung einÂer Klage auf VergüÂtung geleisÂteter ÜberÂstunÂden – kurz zusamÂmengeÂfasst – erstens darzuleÂgen, dass er Arbeit in einem die …
- BetriebÂsrenteÂnanÂpasÂsung 08.06.2022 - BunÂdeÂsarÂbeitsÂgericht, Beschluss vom 08.06.2022, AZ 3 AZR 408/21 AusÂgabe: 05–2022 Wird die betriebliche AltersverÂsorgung ua. über eine PenÂsionÂskasse im Sinne von § 1b Abs. 3 BetriebÂsrentengeÂsetz (BetrAVG) durchgeÂführt und ist nach den Regelungen…
- UnerÂlaubte ArbeitÂnehmerüberÂlasÂsung – AusÂlandsÂbezug 08.06.2022 - BunÂdeÂsarÂbeitsÂgericht, Beschluss vom 08.06.2022, AZ 9 AZR 228/21 AusÂgabe: 05–2022 Wird ein LeiÂharÂbeitÂnehmer aus dem AusÂland unerÂlaubt iSv. § 1 AÜG aF ins Inland überÂlassen, führt die VerÂletÂzung der ErlaubÂnispflicht nicht zur UnwirkÂsamkeit des L…