16. VDAA Arbeitsrechtstag 2026
Der Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte veranstaltet am 13. und 14. November in Frankfurt am Main den Arbeitsrechtstag – die kompakte Präsenzveranstaltung für alle Experten im Bereich Arbeitsrecht.
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Aktuelle Nachrichten und Urteile
- Qualifiziertes Zeugnis, Vorschlagsrecht, Zwangsvollstreckung, Vollstreckbarkeit, Abgrenzung Erkenntnisverfahren und Zwangsvollstreckungsverfahren 17.09.2026 - Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 17.09.2026, AZ 9 Ta 209/26 Ausgabe: 09 - 2026 1. Werden durch den Arbeitgeber im Zwangsvollstreckungsverfahren Umstände nachvollziehbar vorgetragen, die ergeben, dass das vom Arbeitnehmer verlangte Zeugnis...
- Fristwahrung - Weiterleitung im ordentlichen Geschäftsgang 14.09.2026 - Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 14.09.2026, AZ 6 AZB 10/26 Ausgabe: 09 - 2026 Auf eine noch fristwahrende Weiterleitung im ordentlichen Geschäftsgang darf der Prozessbevollmächtigte nicht vertrauen, wenn der Schriftsatz im elektronischen Rec...
- Gerichtliches Einigungsstelleneinsetzungsverfahren - KI-bedingte Betriebsänderung - Regelungsauftrag der Einigungsstelle 31.08.2026 - Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 31.08.2026, AZ 9 TaBV 38/26 Ausgabe: 09 - 2026 Anlässlich einer KI-bedingten Betriebsänderung kann der Regelungsauftrag einer gerichtlich einzusetzenden Einigungsstelle zum Versuch eines Interessenausgle...
- Ordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung 28.08.2026 - Arbeitsgericht Heilbronn, Beschluss vom 28.08.2026, AZ 8 Ca 57/26 Ausgabe: 07/08 - 2026 1. Auch mehrfache sexuelle Belästigungen gegenüber Kollegen anlässlich einer Betriebsfeier rechtfertigen nicht zwingend den Ausspruch einer fristlosen Künd...
- Neue Angriffs- und Verteidigungsmittelt in der Beschwerdeinstanz, Präklusion 28.08.2026 - Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 28.08.2026, AZ 9 Ta 103/26 Ausgabe: 07/08 - 2026 1. Die sofortige Beschwerde führt gemäß § 571 Abs. 2 S. 1 ZPO als vollwertige Tatsacheninstanz zu einer Nachprüfung der angegriffenen Entscheidung in...