#1Betriebsratswahl - Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze25.04.2024
#2Arbeitsgericht: Freie Fahrt für ChatGPT am Arbeitsplatz!24.04.2024
#3Entlastung oder Enttäuschung? Digitale Arbeitsverträge mit dem vierten Bürokratieentlastungsgesetz?24.04.2024
#4Brückentage strategisch nutzen: Arbeitsrechtliche Tipps für mehr Urlaub!24.04.2024
#5Mitbestimmung bei ChatGPT und Co.08.04.2024
#6Schutz der Betriebsräte: LAG Niedersachsen stärkt Vergütungsansprüche07.04.2024
#7Betriebsrätevergütungsgesetz kommt: Bundestag entscheidet07.04.2024
#8Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung24.03.2024
#9LSG NRW: Grundrente: Anrechnung des Ehegatteneinkommens verfassungsgemäß24.03.2024
#10Auskunftsansprüche gegen gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien – Öffentlichkeitsarbeit14.03.2024
#11Zwischen Betriebsräten: Klarheit bei der Mitarbeiterzuordnung13.03.2024
#12BFH: Gewinn aus der marktüblichen Veräußerung einer Mitarbeiterbeteiligung kein Arbeitslohn12.03.2024
#13Kiffen bei der Arbeit bleibt auch künftig verboten24.02.2024
#14Hessisches Finanzgericht: Steuergesetze können Rückwirkung entfalten23.02.2024
#15Fehlerhafte Sozialauswahl = unwirksame Kündigung18.02.2024
#16Keine Anonymität mehr bei Internet-Arbeitgeberbewertungsportalen18.02.2024
#17Obstbauer kann Beitragspflicht für Erntehelfer nicht umgehen – Gestaltungen zur Umgehung von Sozialversicherungsabgaben bleiben risikobehaftet17.02.2024
#18Erkrankung eines Arbeitnehmers in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist17.02.2024
#19Betriebsrat muss bei Kündigung in Wartezeit angehört werden12.02.2024
#20Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch: Webinar statt Präsenzschulung?08.02.2024
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