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Aktuelles

  • Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
  • Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
  • Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
  • Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
  • Kündigung rund um die Elternzeit: Wann besonderer Kündigungsschutz besteht 17. August 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Archive for Dezember, 2023

 
  • 31. Dezember 2023

    Mindestlöhne, Mindestvergütung der Azubis und Minijobgrenze steigen ab 01.01.2024

     
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  • 16. Dezember 2023

    Steuererleichterung für alle Einkommensteuerzahler

     
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  • 16. Dezember 2023

    EuGH: Quarantäne während des Urlaubs in Covid-19-Pandemie ist nicht mit einer Krankheit vergleichbar

     
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  • 14. Dezember 2023

    Krankmeldung: Muss der Arbeitgeber dem Arzt immer glauben Teil 2?

     
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  • 14. Dezember 2023

    Covid-19-Pandemie: Das Unionsrecht verlangt nicht, dass ein Arbeitnehmer, der während seines bezahlten Jahresurlaubs unter Quarantäne gestellt worden ist, den Jahresurlaub auf einen späteren Zeitraum übertragen kann. Die Quarantäne ist nicht mit einer Krankheit vergleichbar

     
  • 13. Dezember 2023

    Gericht: Arbeitgeber muss bei Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zahlen

     
  • 13. Dezember 2023

    Die telefonische Krankschreibung- so geht´s!

     
  • 13. Dezember 2023

    Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

     
  • 6. Dezember 2023

    VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 11-2023

     
  • 6. Dezember 2023

    BAG entscheidet: Kein Mitspracherecht bei Verbot der privaten Handynutzung

     
 
 
 
 
 
 
 
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