Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 17.10.2023, AZ 4 Sa 1/23
Ausgabe: 11-2023
Einzelfallentscheidung zur Vergütungspflicht von Zeiten unterbliebener Beschäftigung eines nicht schwerbehinderten Arbeitnehmers, der auf seinem ursprünglichen Arbeitsplatz krankheitsbedingt nicht mehr beschäftigt werden kann.
Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw/nrwe/arbgs/koeln/lag_koe…