Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/4DD52BB74905…
Aktuelles
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 06–2022 3. Juli 2022
- Novellierung des Nachweisgesetzes: Müssen Arbeitgeber nun alle Arbeitsverträge überarbeiten? 25. Juni 2022
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 05–2022 13. Juni 2022
- Massenentlassungsanzeige — Fehlen der sog. Soll-Angaben 8. Juni 2022
- Einrichtungsbezogene Impfpflicht – Kündigung bei Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen Impfunfähigkeitsbescheinigung 8. Juni 2022
Kontakt
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Entschädigung, Öffentlicher Arbeitgeber, Schwerbehinderter, Vorstellungsgespräch, Ausschreibung, Anforderungsprofil, offensichtlich ungeeignet, überqualifiziert, personalpolitische Gründe, personalwirtschaftliche Gründe