Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/4EA7B61A3560…
Aktuelles
- Landesarbeitsgericht Hamm entscheidet über arbeitgeberseitige Weisungen an den Chefarzt eines Klinikums im Zusammenhang mit Schwangerschaftsabbrüchen 7. Februar 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 12-2025 / 01-2026 7. Februar 2026
- Ordentliche Kündigung des Direktors des Versorgungswerks der Zahnärztekammer Berlin wirksam 7. Februar 2026
- Abmahnungen und Kündigung gegenüber einer Strahlenschutzbeauftragten wegen „Nicht Genderns“ unwirksam 7. Februar 2026
- Sachgrund für die Befristung des Arbeitsverhältnisses 3. Februar 2026
Kontakt
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Kündigung, betriebsbedingt, Outsourcing, Streichung, Arbeitsplatzwegfall, Hierarchieebene, Arbeitszeitbetrug, Zeiterfassungssystem, Manipulation, Darlegung, Entschädigung, Homosexualität, HIV-Infektion, Aids, mittelbare Diskriminierung, Indizien, Darlegungs- und Beweislast