Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/4EA7B61A3560…
Aktuelles
- Landesarbeitsgericht Köln: Unwirksamkeit der Wartezeitkündigung eines schwerbehinderten Menschen bei fehlendem Präventionsverfahren? 17. September 2024
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 08-2024 7. September 2024
- Wann gilt Bereitschaftszeit als Arbeitszeit? 2. September 2024
- Arbeitgeber: Mitarbeiter-Email-Kontrolle nur mit Betriebsratszustimmung! 2. September 2024
- Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes – ein Überblick über die aktuelle Rechtsprechung 29. August 2024
Kontakt
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Kündigung, betriebsbedingt, Outsourcing, Streichung, Arbeitsplatzwegfall, Hierarchieebene, Arbeitszeitbetrug, Zeiterfassungssystem, Manipulation, Darlegung, Entschädigung, Homosexualität, HIV-Infektion, Aids, mittelbare Diskriminierung, Indizien, Darlegungs- und Beweislast