Lan­desar­beits­gericht Düs­sel­dorf, Beschluss vom 13.06.2022, AZ 4 Ta 157/22

Aus­gabe: 07–2022

Der Gebühren­stre­itwert ein­er Klage auf Ver­ringerung der Arbeit­szeit beträgt zwei Bruttomonatsgehälter.

Weit­ere Infor­ma­tio­nen: https://www.lag-duesseldorf.nrw.de/beh_static/e…