Lan­desar­beits­gericht Baden-Würt­tem­berg, Beschluss vom 17.02.2021, AZ 12 Sa 61/20

Aus­gabe: 2–2021

1. Die unter­schiedlichen Nachtar­beit­szuschläge des Man­teltar­ifver­trags für die obst- und gemü­sev­er­ar­bei­t­ende Indus­trie in Baden-Würt­tem­berg ver­stoßen nicht gegen den all­ge­meinen Gle­ich­heitssatz (Art.3 Abs. 1 GG).

2. Die Tar­if­parteien kön­nen Nachtar­beit­szuschläge im Rah­men der Tar­i­fau­tonomie grund­sät­zlich auch deshalb unter­schiedlich gestal­ten, um die präven­tive Wirkung der Nachtar­beit­szuschläge gezielt und effek­tiv einzusetzen.

Weit­ere Infor­ma­tio­nen: http://lrbw.juris.de/cgi-bin/laender_rechtsprec…