Aktuelles
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 05-2026 8. Juni 2026
- Sachliche Rechtfertigung der Differenzierung nach dem Bezug von Arbeitsentgelt bzgl. Entgeltcharakters der Inflationsausgleichspärmie 2. Juni 2026
- Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung 2. Juni 2026
- Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag 2. Juni 2026
- Unwirksamkeit der seitens des Arbeitgebers ausgesprochenen krankheitsbedingten Kündigung mangels sozialer Rechtfertigung; Pflicht des Arbeitgebers zur Ermöglichung des Ergreifens der im Rahmen eines bEM als zielführend erwiesenen Behandlungsmaßnahme des Arbeitnehmers 2. Juni 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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70188 Stuttgart
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Posts by VdAA
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Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis
(Stuttgart) Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB iVm. § 7 Abs. 4 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Anspruch auf Abgeltung des von […]
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Zwangsvollstreckung, Zwangsgeld, sofortige Beschwerde, Anschlussbeschwerde, Beschäftigung, Unmöglichkeit, Umorganisation, Substantiierung, Versetzung
Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/5BEC43935A30…
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Zwangsvollstreckung, Zwangsgeld, sofortige Beschwerde, Anschlussbeschwerde, Beschäftigung, Unmöglichkeit, Umorganisation, Substantiierung, Versetzung
Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/5BEC43935A30…
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Prozesskostenhilfe, Versagung, keine hinreichenden Erfolgsaussichten, Arbeitsunfall, Wegeunfall, Betriebsweg, Schmerzensgeld, Schadensersatz, Haftungsausschluss, Haftungsprivileg
Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/C47DFA880D7B…
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