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- Homeoffice auf Rezept? – Kann der Arzt Homeoffice verordnen? 8. Mai 2025
- Berücksichtigung von Elternzeiten bei der Wartezeit in der Versorgungsanstalt der Deutschen Post 7. Mai 2025
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 04-2025 1. Mai 2025
- Überstunden: Was Sie wissen müssen 1. Mai 2025
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Arbeitsgerichte
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Fristlose Änderungskündigung – Einführung von Kurzarbeit – betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsgericht Stuttgart, Beschluss vom 13.11.2020, AZ 11 Ca 2950/20 Ausgabe: 11-2020 1. Eine fristlose Änderungskündigung mit dem Ziel, eine Einführung von Kurzarbeit zu ermöglichen, kann im Einzelfall als betriebsbedingte Änderungskündigung […]
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Fristlose Änderungskündigung – Einführung von Kurzarbeit – betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsgericht Stuttgart, Beschluss vom 13.11.2020, AZ 11 Ca 2950/20 Ausgabe: 11-2020 1. Eine fristlose Änderungskündigung mit dem Ziel, eine Einführung von Kurzarbeit zu ermöglichen, kann im Einzelfall als betriebsbedingte Änderungskündigung […]
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Fristlose Änderungskündigung – Einführung von Kurzarbeit – betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsgericht Stuttgart, Beschluss vom 13.11.2020, AZ 11 Ca 2950/20 Ausgabe: 11-2020 1. Eine fristlose Änderungskündigung mit dem Ziel, eine Einführung von Kurzarbeit zu ermöglichen, kann im Einzelfall als betriebsbedingte Änderungskündigung […]
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Außerordentlich fristlose Kündigung wegen Datenlöschung in erheblichem Umfang
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 06.11.2020, AZ 17 Sa 8/20 Ausgabe: 11-2020 Löscht ein Arbeitnehmer im Anschluss an ein Personalgespräch, in dem der Arbeitgeber den Wunsch äußerte, sich vom Arbeitnehmer trennen […]
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