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Aktuelles

  • Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen 26. August 2026
  • Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
  • Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
  • Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
  • Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 29. Juni 2026

    Sommer, Sonne, Sonnenschein: Dürfen Arbeitnehmer bei großer Hitze einfach nach Hause gehen?

     
  •  
  • 28. Juni 2026

    Fehler bei der Massenentlassungsanzeige

     
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  • 20. Juni 2026

    Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit

     
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  • 31. Mai 2026

    Arbeitsgericht Berlin: AGG-Klage einer nicht-binären Person – Entschädigungsklage wegen Rechtsmissbrauchs abgewiesen

     
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  • 31. Mai 2026

    LAG Niedersachsen weist Berufung gegen Urteil über Schadenersatzansprüche von Mitarbeitern wegen behaupteter Verstöße gegen das Hinweisgeberschutzgesetz zurück

     
  • 24. Mai 2026

    Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung

     
  • 24. Mai 2026

    Wenn der Aufhebungsvertrag zur Kostenfalle wird

     
  • 16. Mai 2026

    Kein Dauerzugriff auf Arbeitszeitdaten durch den Gesamtbetriebsrat

     
  • 16. Mai 2026

    Inländischer Stationierungsort einer ausländischen Fluggesellschaft als betriebsratsfähige Organisationseinheit

     
  • 6. Mai 2026

    Deepfakes am Arbeitsplatz: Wann droht die Kündigung

     
 
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