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Aktuelles

  • Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen 26. August 2026
  • Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
  • Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
  • Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
  • Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 24. Oktober 2025

    Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung – Paarvergleich

     
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  • 7. Oktober 2025

    Landesarbeitsgericht Köln: Zulässigkeit eines Unterstützungsstreiks mit dem Ziel eines gemeinsamen Antrags auf Allgemeinverbindlichkeit

     
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  • 1. Oktober 2025

    Landesarbeitsgericht Köln: Kündigung einer Bonner Universitätsprofessorin ist wirksam

     
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  • 29. September 2025

    Eltern behinderter Kinder genießen besonderen Schutz

     
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  • 25. September 2025

    Kein Sonderkündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder in der Probezeit

     
  • 21. September 2025

    Urteil: Betriebsrat hat Anspruch auf eine eigene Emailadresse

     
  • 21. September 2025

    Streik: Kein Weihnachtsgeld?

     
  • 18. September 2025

    Affäre und Liebe im Büro – romantisch oder riskant?

     
  • 18. September 2025

    Verwaltungsgericht Gelsenkirchen: Täuschende Lehrerin wird zu Recht nicht eingestellt

     
  • 16. September 2025

    EuGH: Diskriminierung am Arbeitsplatz: Der Schutz der Rechte behinderter Personen vor indirekter Diskriminierung erstreckt sich auf Eltern behinderter Kinder

     
 
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