Archive for März, 2013

 
  • Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen

    (Stuttgart) Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen, nach denen das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Kalendermonats endet, in dem der Arbeitnehmer die Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung erreicht, sind wirksam. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt […]

     
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