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- Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
- Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
- Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
- Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
- Kündigung rund um die Elternzeit: Wann besonderer Kündigungsschutz besteht 17. August 2026
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Archive for Januar, 2018
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Dynamische Verweisungsklausel, Tarifsukzession
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 9.11.2017, 5 Sa 685/17 1. Zur Auslegung einer arbeitsvertraglichen Vergütungsvereinbarung als dynamische Verweisung auf das Vergütungssystem des BAT. 2. Zur Tarifsukzession von BAT zu TVöD-VKA. Weitere […]
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Betriebsrentenanpassung
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 15.11.2017, 12 Sa 123/17 Anpassung der Betriebsrente auf der Grundlage einer betrieblichen Versorgungsordnung (Abweichung von Hessischem Landesarbeitsgericht 22.02.2017 – 6 Sa 972/16) Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/duesseldor…
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Betriebsrentenanpassung
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 15.11.2017, 12 Sa 306/17 Anpassung der Betriebsrente auf der Grundlage einer betrieblichen Versorgungsordnung (Abweichung von Hessischem Landesarbeitsgericht 22.02.2017 – 6 Sa 972/16) Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/duesseldor…
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Betriebsrentenanpassung
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 15.11.2017, 12 Sa 123/17 Anpassung der Betriebsrente auf der Grundlage einer betrieblichen Versorgungsordnung (Abweichung von Hessischem Landesarbeitsgericht 22.02.2017 – 6 Sa 972/16) Weitere Informationen: https://www.justiz.nrw.de/nrwe/arbgs/duesseldor…
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