Aktuelles
- Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
- Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
- Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
- Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
- Kündigung rund um die Elternzeit: Wann besonderer Kündigungsschutz besteht 17. August 2026
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Archive for Februar, 2026
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Abmahnungen und Kündigung gegenüber einer Strahlenschutzbeauftragten (wegen Nicht Genderns) unwirksam
Landesarbeitsgericht Hamburg, Beschluss vom 05.02.2026, AZ 1 SLa 18/25 und 1 SLa 19/25 Ausgabe: 01/02 – 2026 Das Landesarbeitsgericht Hamburg hat am 5. Februar 2026 festgestellt, dass zwei Abmahnungen und […]
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Sachgrund für die Befristung des Arbeitsverhältnisses
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 03.02.2026, AZ 4 SLa 348/25 Ausgabe: 12 – 2025 / 01 – 2026 1. Der Sachgrund des gerichtlichen Vergleichs stellt – jedenfalls im Regelfall – sowohl […]
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Nutzungsausfallentschädigung für einen auch zur privaten Nutzung überlassen Dienstwagen
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 03.02.2026, AZ 15 SLa 418/2 Ausgabe: 12 – 2025 / 01 – 2026 1. Das Begünstigungsverbot des § 78 Satz 2 BetrVG lässt es regelmäßig nicht […]
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Säumnis, schuldhaftes Nichterscheinen
Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 03.02.2026, AZ 9 Ta 202/25 Ausgabe: 12 – 2025 / 01 – 2026 Während § 335 ZPO die Gründe aufzählt, die dem Gericht keine Wertungsmöglichkeiten einräumen, […]
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