15. VDAA Arbeitsrechtstag 2025
Der Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte veranstaltet am 14. und 15. November in Frankfurt am Main den Arbeitsrechtstag – die kompakte Präsenzveranstaltung für alle Experten im Bereich Arbeitsrecht.
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Aktuelle Nachrichten und Urteile
- §§ 33 RVG, §§ 99, 100 BetrVG 21.11.2025 – Hessisches Landesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.11.2025, AZ 12 Ta 718/25 Ausgabe: 11 – 2025 Der Gegenstandswert der anwaltlichen Tätigkeit in einem Verfahren bezüglich einer personellen Einzelmaßnahme, §§ 99, 100, 101 BetrVG bemisst sich na…
- Vulgäre Kritik an der Schichtführung rechtfertigt Kündigung nicht 19.11.2025 – Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 19.11.2025, AZ 3 SLa 699/24 Ausgabe: 11 – 2025 Der Kläger arbeitete seit dem Jahr 2020 bei der Beklagten, die als Teil einer Handelsgruppe ein Verteilzentrum betreibt, zuletzt als „Sortation Associa…
- Keine primäre Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien im Anwendungsbereich unionsrechtlich überformter Diskriminierungsverbote 13.11.2025 – Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13.11.2025, AZ 6 AZR 131/25 Ausgabe: 11 – 2025 Verstößt eine tarifliche Norm gegen das Diskriminierungsverbot befristet beschäftigter Arbeitnehmer nach § 4 Abs. 2 TzBfG und ist deshalb gemäß § 134 BGB (te…
- Probezeitkündigung im befristeten Arbeitsverhältnis 30.10.2025 – Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 30.10.2025, AZ 2 AZR 160/24 Ausgabe: 11 – 2025 Für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis iSv. § 15 Abs. 3 TzBfG* gibt es keinen Regelwert. Vielmehr ist…
- Rückzahlung Fortbildungskosten, Rückzahlung Gehalt, AGB-Kontrolle, Vertretenmüssen 30.10.2025 – Landesarbeitsgericht Köln, Beschluss vom 30.10.2025, AZ 7 SLa 647/24 Ausgabe: 10 – 2025 1. Für den in einer Rückzahlungsklausel verwendeten Begriff des Vertretenmüssens kommen zwei vertretbare Auslegungsmöglichkeiten in Betracht: Der Begriff …
