verhaltensbedingte Kündigung, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung über das Internet, Fernuntersuchung mittels Fragebogen, Rücksichtnahmepflicht, wahrheitswidrige Behauptung eines ärztlichen Kontakts zur Feststellung der Arbeitsunfähigkeit, gegen Gebühr erworbene Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Erschleichen einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Entbehrlichkeit einer Abmahnung

5. September 2025

Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluss vom 05.09.2025, AZ 14 SLa 145/25

Ausgabe: 11 – 2025

Wirksamkeit der außerordentlichen Kündigung bejaht nach Vorlage einer im Internet gegen Gebühr erworbenen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ohne Arztkontakt (unechte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung)

Weitere Informationen: https://nrwe.justiz.nrw.de/arbgs/hamm/lag_hamm/…