Sehr geehrte Damen und Her­ren,

der VdAA ist ein Ver­band von mehr als 650 Recht­san­wäl­ten, die sich auf das Arbeit­srecht spezial­isiert haben.

Auch mit dieser Aus­gabe möcht­en wir Ihnen arbeit­srechtliche Artikel zu Ihrer Infor­ma­tion zur Ver­fü­gung stellen:

1.) Frist­lose Kündi­gung durch den Arbeitsver­hält­niss­es durch den Arbeit­ge­ber

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Frist­lose Kündi­gung durch den Arbeit­ge­ber

2.) Alters­diskri­m­inierung durch das Konzept „60+“ für Führungskräfte?

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Alters­diskri­m­inierung

3.) Aufhe­bungsver­trag

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Aufhe­bungsver­trag

4.) Berück­sich­ti­gung der Kon­fes­sion bei der Ein­stel­lung?

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Jens Klar­mann   Berück­sich­ti­gung der Kon­fes­sion bei der Ein­stel­lung

5.) Mitbes­tim­mung beim betrieblichen Eingliederungs­man­age­ment

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Michael Henn, Stuttgart  Mitbes­tim­mung bei Eingliederungs­man­age­ment

6.) Ruhen des Arbeitsver­hält­niss­es

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht Frhr. Fen­i­more von Bre­dow, Köln  Ruhen des Arbeitsver­hält­niss­es

7.) Wahrung ein­er tar­i­flichen Auss­chlussfrist durch Klageer­he­bung

– ein Artikel von Recht­san­walt und Fachan­walt für Arbeit­srecht und Fachan­walt für Gewerblichen Rechtss­chutz Klaus-Dieter Franzen, Bre­men  Wahrung ein­er tar­i­flichen Auss­chlussfrist durch Klageer­he­bung

8.)  Aktuelle Urteile, die Ihre Leser inter­essieren kön­nten. Urteile

– Hier­bei han­delt es sich um Leit­sätze und Links zu aktuellen Urteilen, die von uns zusam­mengestellt wur­den.

Sämtliche Artikel dür­fen von Ihnen kosten­frei ver­wen­det wer­den unter der Voraus­set­zung, dass im Artikel zumin­d­est der Name und der Sitz des Autors und der Name unser­er Vere­ini­gung erwäh­nt wer­den. Tex­tän­derun­gen bit­ten wir mit dem jew­eili­gen Autor oder mit der Schriftleitung abzus­tim­men. Für die Übersendung eines Belegex­em­plars wären wir dankbar.

Die Artikel wur­den mit großer Sorgfalt erstellt, den­noch müssen wir jede Haf­tung auss­chließen.

Für Rück­fra­gen ste­hen die Autoren oder ich gerne zur Ver­fü­gung.

Wir wür­den uns freuen, wenn die Infor­ma­tio­nen für Sie hil­fre­ich sind und sind für Lob oder Kri­tik immer dankbar.

Wenn Sie Rechtsanwälte/ ‑innen zum Arbeit­srecht aus dem Kreise unser­er Mit­glieder in Ihrer Nähe oder zu bes­timmten Spezial­ge­bi­eten suchen, empfehlen wir Ihnen einen Besuch unser­er Home­page — www.vdaa.de — und dort die Anwaltssuche, die Sie durch Anklick­en auf die Land­karte aktivieren kön­nen.

Mit fre­undlichen Grüßen

Ihr

Michael Henn
Recht­san­walt
Fachan­walt für Arbeit­srecht
Fachan­walt für Erbrecht
Präsi­dent des VdAA e.V.
VdAA Ver­band deutsch­er Arbeit­srecht­sAn­wälte e. V.
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