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24.11.2014

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.

Anwalt für Arbeitsrechtsuche: Fachanwalt Arbeitsrecht, Arbeitsrechtsanwalt, Anwalt für Arbeitsrecht

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Anwälte

Arbeitsrecht, Bankrecht, Sozialversicherungsrecht in Mainz:
Verena Schnatterer (Klink | Kurti | Schnatterer | Schärfe)

Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Steuerstrafrecht in Minden:
André M. Fechner

Erbrecht, Familienrecht, Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht in Merseburg:
Dr. Susanna Weber

Arbeitsrecht, Steuerrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht, Bankrecht, Gläubiger- und Schuldnerberatung in Ortenberg-Bleichenbach:
Michael Murek (Rechtsanwalt Michael J. Murek )

Arbeitsrecht in Ludwigsburg:
Dr. Daniela Kreidler-Pleus (Anwaltskanzlei Dr. Kreidler-Pleus und Kollegen)

Pressemitteilungen
Leistungsbeurteilung im Zeugnis

(Stuttgart) Bescheinigt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zeugnis unter Verwendung der Zufriedenheitsskala, die ihm übertragenen Aufgaben „zur vollen Zufriedenheit" erfüllt zu haben, erteilt er in Anlehnung an das Schulnotensystem die Note „befriedigend".

 
Frage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit

(Stuttgart) Die Aufforderung eines Arbeitgebers an die in seinem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer zu erklären, ob sie einer bestimmten Gewerkschaft angehören, kann die Koalitionsbetätigungsfreiheit der betroffenen Gewerkschaft unzulässig einschränken.

 
Mindestentgelt in der Pflegebranche

(Stuttgart) Das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) vom 15. Juli 2010 ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen.

 
News aus dem BMAS