Posts by VdAA

26. Oktober 2021

Betriebsrisiko und Lockdown

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 26.10.2021, AZ 5 AZR 211/21 Ausgabe: 10-2021 Muss der Arbeitgeber seinen Betrieb aufgrund eines staatlich verfügten allgemeinen „Lockdowns“ zur Bekämpfung der Corona-Pandemie vorübergehend schließen, trägt er nicht […]
26. Oktober 2021

Pfändbares Arbeitseinkommen iSv. § 850 Abs. 2 ZPO – Entgeltumwandlung nach Pfändungs- und Überweisungsbeschluss

Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 26.10.2021, AZ 8 AZR 96/20 Ausgabe: 10-2021 Die Parteien streiten darüber, ob die monatlich von der Beklagten aufgrund einer mit der Streitverkündeten vereinbarten Entgeltumwandlung zu zahlende Versicherungsprämie […]
22. Oktober 2021

Immaterieller Schadensersatz nach Art 82 EUV 2016/679 – Auskunftsrecht – Erheblichkeitsschwelle – außerordentliche Kündigung – Dieselaffäre – Schadensersatz – Bezifferung – Rechtsverfolgungskosten – Bonusanspruch

Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Beschluss vom 22.10.2021, AZ 16 Sa 761/20 Ausgabe: 12-2021 1. Der Herausgabeanspruch nach Art. 15 Abs. 3 DS-GVO bezieht sich allein auf die Daten, auf die das Auskunftsrecht […]
20. Oktober 2021

Streik – Untersagung – Notdienstvereinbarung

LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 20.10.2021, AZ 12 Ta 1310/21 Ausgabe: 11-2021 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE210…
19. Oktober 2021

Keine Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten durch die Regelung von Mehrarbeit und Überstunden im TVöD-K
17. Oktober 2021

Auch außerbetriebliches Fehlverhalten kann die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses rechtfertigen
15. Oktober 2021

Pfändbares Arbeitseinkommen iSv. § 850 Abs. 2 ZPO – Entgeltumwandlung nach Pfändungs- und Überweisungsbeschluss
15. Oktober 2021

Anspruch der Gewerkschaft gegen den Arbeitgeber auf Durchführung eines Haustarifvertrags
15. Oktober 2021

Unternehmen müssen keinen Lohn bei coronabedingter Schließung zahlen
15. Oktober 2021

Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage – Ausgangskontrolle bei Klageerhebung über das beA