Aktuelles
- Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen 26. August 2026
- Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
- Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
- Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
- Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
Kontakt
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Posts by VdAA
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Schadensersatzanspruch, Herausgabeanspruch, Arbeitsmaterialien, Schadensersatz statt der Leistung, Ausschlussfrist, Verfallfrist, Gebäudereinigerhandwerk, Pflichtverletzung, vorsätzliche
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 26.01.2022, AZ 1 Sa 135/21 Ausgabe: 01-2022 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/D56E6C5B1CF9…
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Bewertung eines Hilfsantrages bei Vergleichsabschluss – Gegenstandswert bei mehreren Kündigungen
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 24.01.2022, AZ 26 Ta (Kost) 6108/21 Ausgabe: 02-2022 Weitere Informationen: https://gesetze.berlin.de/bsbe/document/JURE220…
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Aufhebungsvertrag – Abfindung – Tod des Arbeitnehmers vor Vertragsschluss
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 22.01.2022, AZ 2 Sa 11/21 Ausgabe: 01-2022 1. Ein Aufhebungsvertrag, in dem sich der Arbeitnehmer zur Aufgabe des Arbeitsplatzes und der Arbeitgeber als Gegenleistung zur Zahlung […]
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Einsichtnahme in Wahlunterlagen – Betriebsratswahl
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 22.01.2022, AZ 7 TaBVGa 1213/21 Ausgabe: 12-2021 Orientierungssatz 1. Aus der in § 19 Wahlordnung normierten Pflicht des Betriebsrats, die Wahlakten mindestens bis zur Beendigung seiner […]
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