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Aktuelles

  • Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit 20. Juni 2026
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 05-2026 8. Juni 2026
  • Sachliche Rechtfertigung der Differenzierung nach dem Bezug von Arbeitsentgelt bzgl. Entgeltcharakters der Inflationsausgleichspärmie 2. Juni 2026
  • Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung 2. Juni 2026
  • Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag 2. Juni 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

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  • 28. Januar 2021

    Reichweite der Tarifdisposivität des § 1 Abs. 1b Satz 3 AÜG – Betriebsnormen – Inhaltsnormen

    Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 28.01.2021, AZ 21 Sa 12/20 Ausgabe: 1-2021 1. § 1 Abs. 1b AÜG eröffnet den Tarifvertragsparteien der Einsatzbranche, durch Tarifvertrag abweichende Regelungen zur Überlassungshöchstdauer gem. § […]

     
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  • 27. Januar 2021

    Haftung des Betriebserwerbers in der Insolvenz

     
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  • 23. Januar 2021

    Entgeltgleichheitsklage – Auskunft über das Vergleichsentgelt – Vermutung der Benachteiligung wegen des Geschlechts

     
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  • 20. Januar 2021

    Recht auf Homeoffice kommt

     
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  • 18. Januar 2021

    Prozesskostenhilfe, Prozessfähigkeit, Zweifel an der Prozessfähigkeit, Querulantenwahn

     
  • 18. Januar 2021

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  • 18. Januar 2021

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