Aktuelles
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 02-2026 3. März 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
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Posts by VdAA
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VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 03-2020
Sehr geehrte Damen und Herren, der VdAA ist ein Verband von mehr als 700 Rechtsanwälten, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Der Coronavirus wirft arbeitsrechtlich auch viele Fragen auf. […]
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Vergütung von Fahrtzeiten – Außendienstmitarbeiter
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.03.2020, AZ 5 AZR 36/19 Ausgabe: 3 – 2020 Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des […]
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Vergütung von Fahrtzeiten – Außendienstmitarbeiter
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.03.2020, AZ 5 AZR 36/19 Ausgabe: 3 – 2020 Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des […]
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Vergütung von Fahrtzeiten – Außendienstmitarbeiter
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.03.2020, AZ 5 AZR 36/19 Ausgabe: 3 – 2020 Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des […]
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