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Aktuelles

  • Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit 20. Juni 2026
  • VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 05-2026 8. Juni 2026
  • Sachliche Rechtfertigung der Differenzierung nach dem Bezug von Arbeitsentgelt bzgl. Entgeltcharakters der Inflationsausgleichspärmie 2. Juni 2026
  • Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung 2. Juni 2026
  • Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag 2. Juni 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

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  • 14. November 2024

    Arbeitnehmerüberlassung – Konzernprivileg

     
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  • 7. November 2024

    Alles, was Sie über Urlaubsverfall und Urlaubsübertragung wissen müssen

     
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  • 5. November 2024

    Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei Desk-Sharing und Clean-Desk-Policy

     
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  • 5. November 2024

    Streit um Zusatzurlaub: Betriebsrat fordert mehr Mitbestimmung

     
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  • 4. November 2024

    VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 10-2024

     
  • 4. November 2024

    Betriebsratswahl, Wahlanfechtung, Betriebsbegriff, selbständiger Betriebsteil, Unterschrift, Paraphe, Rechtshängigkeit, anderweitige

     
  • 28. Oktober 2024

    Abhängigkeit einer Sonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses

     
  • 28. Oktober 2024

    Gegenstandswert, Streitwert, allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch, Weiterbeschäftigungsantrag, unechter/uneigentlicher Hilfsantrag, gerichtlicher Vergleich

     
  • 28. Oktober 2024

    Unmittelbarer Anspruch des Betriebsratsmitglieds auf eine bestimmte Vergütung; Zahlung einer geringeren Vergütung als Benachteiligung des Betriebsratsmitglieds wegen seiner Betriebsratstätigkeit

     
  • 28. Oktober 2024

    Grob fahrlässiger Verstoß eines Arbeitnehmers gegen Sicherheitsanweisungen als wichtiger Grund einer Kündigung

     
 
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