Aktuelles
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
- Mutterschutzlohn bei individuellen Beschäftigungsverbot 15. Februar 2026
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Arbeitsgerichte
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Rechtsweg; Geschäftsführer; Antragsauslegung und sic-non-Fall
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 24.01.2020, AZ 3 Ta 377/19 1.Ein gegen eine außerordentliche Kündigung des Vertragsverhältnisses eines Geschäftsführers gerichteter Kündigungsschutzantrag, mit dem unter anderem die Unwirksamkeit der Kündigung nach § […]
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Rechtsweg; Geschäftsführer; Antragsauslegung und sic-non-Fall
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 24.01.2020, AZ 3 Ta 377/19 1.Ein gegen eine außerordentliche Kündigung des Vertragsverhältnisses eines Geschäftsführers gerichteter Kündigungsschutzantrag, mit dem unter anderem die Unwirksamkeit der Kündigung nach § […]
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Betriebliche Altersversorgung der IKK classic – Abrechnungsverband Ost der VBL
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 24.01.2020, AZ 3 AZR 73/19 Auch im sog. Abrechnungsverband Ost der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) haben die Arbeitnehmer der IKK classic nach den dort […]
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Betriebliche Altersversorgung der IKK classic – Abrechnungsverband Ost der VBL
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 24.01.2020, AZ 3 AZR 73/19 Auch im sog. Abrechnungsverband Ost der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) haben die Arbeitnehmer der IKK classic nach den dort […]
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