Aktuelles
- Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) – Betriebsvereinbarung – Workday 9. Mai 2025
- Homeoffice auf Rezept? – Kann der Arzt Homeoffice verordnen? 8. Mai 2025
- Berücksichtigung von Elternzeiten bei der Wartezeit in der Versorgungsanstalt der Deutschen Post 7. Mai 2025
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 04-2025 1. Mai 2025
- Überstunden: Was Sie wissen müssen 1. Mai 2025
Kontakt
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Arbeitsgerichte
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Geschäftsführer-Anstellungsvertrag, Kündigung, wichtiger Grund, Compliance
1.Gibt ein GmbH-Geschäftsführer eine Zahlung auf eine – wie er weiß – fingierte Forderung frei, um damit eine Provisionsabrede zu honorieren, die gegen die unternehmensinternen Compliance-Vorschriften über zustimmungsbedürftige Geschäfte verstieß, […]
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Geschäftsführer-Anstellungsvertrag, Kündigung, wichtiger Grund, Compliance
1.Gibt ein GmbH-Geschäftsführer eine Zahlung auf eine – wie er weiß – fingierte Forderung frei, um damit eine Provisionsabrede zu honorieren, die gegen die unternehmensinternen Compliance-Vorschriften über zustimmungsbedürftige Geschäfte verstieß, […]
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Arbeitsunfall, Schmerzensgeld, Haftungsbeschränkung
Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/7B4A5A667A55…
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Arbeitsunfall, Schmerzensgeld, Haftungsbeschränkung
Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/7B4A5A667A55…
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