Aktuelles
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
- Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung 15. Februar 2026
- Mutterschutzlohn bei individuellen Beschäftigungsverbot 15. Februar 2026
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Arbeitsgerichte
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Halbierter Nachtarbeitszuschlag für Schichtarbeit
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.12.2020, AZ 10 AZR 334/20 Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen […]
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Halbierter Nachtarbeitszuschlag für Schichtarbeit
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.12.2020, AZ 10 AZR 334/20 Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen […]
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Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage“
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.12.2020, AZ 3 AZR 64/19 Die Änderung von bilanzrechtlichen Bestimmungen rechtfertigt nicht die Anpassung von Versorgungsregelungen wegen Störung der Geschäftsgrundlage. Der verstorbene Ehemann der Klägerin war bei […]
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Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage“
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.12.2020, AZ 3 AZR 64/19 Die Änderung von bilanzrechtlichen Bestimmungen rechtfertigt nicht die Anpassung von Versorgungsregelungen wegen Störung der Geschäftsgrundlage. Der verstorbene Ehemann der Klägerin war bei […]
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