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  • Fachanwaltslehrgänge
 

Aktuelles

  • Social Media und Job: Wann private Posts zum arbeitsrechtlichen Problem werden – und wie weit Arbeitgeber mitreden dürfen 14. August 2026
  • Interessenausgleich noch nicht abgeschlossen: Schon handeln oder weiterverhandeln? 11. August 2026
  • KI-Kompetenz ist eine betriebliche Organisationspflicht 11. August 2026
  • VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 07-2026 10. August 2026
  • Gewonnen und trotzdem gekündigt 10. August 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 14. August 2026

    Social Media und Job: Wann private Posts zum arbeitsrechtlichen Problem werden – und wie weit Arbeitgeber mitreden dürfen

     
  •  
  • 11. August 2026

    Interessenausgleich noch nicht abgeschlossen: Schon handeln oder weiterverhandeln?

     
  •  
  • 11. August 2026

    KI-Kompetenz ist eine betriebliche Organisationspflicht

     
  •  
  • 10. August 2026

    Gewonnen und trotzdem gekündigt

     
  •  
  • 28. Juli 2026

    KI-Verordnung: Neue Transparenzpflichten ab 2. August 2026

     
  • 25. Juli 2026

    Neue Tariftreuepflichten für Bundesaufträge

     
  • 25. Juli 2026

    Einwurfeinschreiben auf dem Prüfstand

     
  • 22. Juli 2026

    Einigungsstelle ohne Vorverhandlungen – wann ist das zulässig?

     
  • 22. Juli 2026

    Reformpaket der Bundesregierung – Was sich im Arbeitsrecht ändern soll

     
  • 6. Juli 2026

    KI-Agenten im Unternehmen: Muss der Betriebsrat bei der Einführung mitbestimmen?

     
 
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