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  • Fachanwaltslehrgänge
 

Aktuelles

  • Ordentliche Kündigung eines Busfahrers nach grob fahrlässigem schwerem Verkehrsunfall gerechtfertigt 23. April 2026
  • Darf ein kirchlicher Arbeitgeber mir kündigen, wenn ich aus der Kirche austrete? 20. April 2026
  • Kein Kurzarbeitergeld bei Scheinarbeitsverhältnis 19. April 2026
  • Neue Krankschreibung direkt im Anschluss – muss der Arbeitgeber dann nochmal zahlen? 19. April 2026
  • Wirksamkeit einer Freistellungsklausel – Widerruf der Dienstwagennutzung 29. März 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 23. April 2026

    Ordentliche Kündigung eines Busfahrers nach grob fahrlässigem schwerem Verkehrsunfall gerechtfertigt

     
  •  
  • 20. April 2026

    Darf ein kirchlicher Arbeitgeber mir kündigen, wenn ich aus der Kirche austrete?

     
  •  
  • 19. April 2026

    Kein Kurzarbeitergeld bei Scheinarbeitsverhältnis

     
  •  
  • 19. April 2026

    Neue Krankschreibung direkt im Anschluss – muss der Arbeitgeber dann nochmal zahlen?

     
  •  
  • 29. März 2026

    Wirksamkeit einer Freistellungsklausel – Widerruf der Dienstwagennutzung

     
  • 17. Februar 2026

    Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG

     
  • 15. Februar 2026

    Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das?

     
  • 15. Februar 2026

    Fristlose Kündigung wegen Online-Attest – Gericht bestätigt: Bewusste Täuschung rechtfertigt Kündigung ohne Abmahnung

     
  • 15. Februar 2026

    Mutterschutzlohn bei individuellen Beschäftigungsverbot

     
  • 7. Februar 2026

    Landesarbeitsgericht Hamm entscheidet über arbeitgeberseitige Weisungen an den Chefarzt eines Klinikums im Zusammenhang mit Schwangerschaftsabbrüchen

     
 
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