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Aktuelles

  • Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen 26. August 2026
  • Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
  • Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
  • Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
  • Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 24. April 2024

    Entlastung oder Enttäuschung? Digitale Arbeitsverträge mit dem vierten Bürokratieentlastungsgesetz?

     
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  • 24. April 2024

    Brückentage strategisch nutzen: Arbeitsrechtliche Tipps für mehr Urlaub!

     
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  • 8. April 2024

    Mitbestimmung bei ChatGPT und Co.

     
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  • 7. April 2024

    Schutz der Betriebsräte: LAG Niedersachsen stärkt Vergütungsansprüche

     
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  • 7. April 2024

    Betriebsrätevergütungsgesetz kommt: Bundestag entscheidet

     
  • 24. März 2024

    Entgeltfortzahlung aufgrund einer SARS-CoV-2-Infektion und behördlicher Absonderungsanordnung

     
  • 24. März 2024

    LSG NRW: Grundrente: Anrechnung des Ehegatteneinkommens verfassungsgemäß

     
  • 14. März 2024

    Auskunftsansprüche gegen gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien – Öffentlichkeitsarbeit

     
  • 13. März 2024

    Zwischen Betriebsräten: Klarheit bei der Mitarbeiterzuordnung

     
  • 12. März 2024

    BFH: Gewinn aus der marktüblichen Veräußerung einer Mitarbeiterbeteiligung kein Arbeitslohn

     
 
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