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Aktuelles

  • Protokolldaten am Arbeitsplatz: Was Unternehmen auswerten dürfen 26. August 2026
  • Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg teilweise erfolgreich 21. August 2026
  • Krank im Urlaub: Wann Beschäftigte ihre Urlaubstage zurückbekommen 21. August 2026
  • Meinungsfreiheit im Job: Wie weit darf Kritik am Arbeitgeber gehen? 21. August 2026
  • Arbeitsunfähigkeit und dringliche Arbeiten 18. August 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Pressemitteilungen

 
  • 16. Dezember 2023

    Steuererleichterung für alle Einkommensteuerzahler

     
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  • 16. Dezember 2023

    EuGH: Quarantäne während des Urlaubs in Covid-19-Pandemie ist nicht mit einer Krankheit vergleichbar

     
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  • 14. Dezember 2023

    Krankmeldung: Muss der Arbeitgeber dem Arzt immer glauben Teil 2?

     
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  • 13. Dezember 2023

    Gericht: Arbeitgeber muss bei Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zahlen

     
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  • 13. Dezember 2023

    Die telefonische Krankschreibung- so geht´s!

     
  • 6. Dezember 2023

    BAG entscheidet: Kein Mitspracherecht bei Verbot der privaten Handynutzung

     
  • 29. November 2023

    Homeoffice: Wer schummelt, riskiert Kündigung

     
  • 27. November 2023

    Assistenzhund am Arbeitsplatz: Was ist rechtlich erlaubt?

     
  • 13. November 2023

    Krankmeldung: Muss der Arbeitgeber dem Arzt immer glauben?

     
  • 6. November 2023

    Aufgepasst: Mutterschutzlohn bei stark saisonbedingten Vergütungsschwankungen

     
 
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