Aktuelles
- Wirksamkeit einer Freistellungsklausel – Widerruf der Dienstwagennutzung 29. März 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 02-2026 3. März 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 17. Februar 2026
- Keine Diskriminierung: Satzungsmäßige Altersgrenze von 70 Jahren für Geschäftsführer verstößt nicht gegen das AGG 16. Februar 2026
- Nach Kündigung krankgeschrieben – genau bis zum Urlaub. Darf man das? 15. Februar 2026
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Archive for Oktober, 2025
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Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung – Paarvergleich
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 30.10.2025, AZ 8 AZR 300/24 Ausgabe: 10 – 2025 Männer und Frauen haben bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit Anspruch auf gleiches Entgelt. Klagt eine Arbeitnehmerin auf gleiches […]
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Berechnung der Urlaubsabgeltung – Einbeziehung von Weihnachtsgeld
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluss vom 30.10.2025, AZ 11 Sa 29/25 Ausgabe: 10 – 2025 Gezahltes Weihnachtsgeld ist bei der Berechnung der Urlaubsabgeltung nicht mit einzubeziehen. Weitere Informationen: https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/NJR…
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Inlandsbezug des Betriebsbegriffs im KSchG
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 30.10.2025, AZ 4 SLa 200/24 Ausgabe: 10 – 2025 1. Für die Beschäftigtenzahl nach § 23 Abs. 1 KSchG ist regelmäßig nur auf Betriebsangehörige im Inland […]
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Betriebsrentenanpassung – wirtschaftliche Lage – Prognose
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 28.10.2025, AZ 3 AZR 24/25 Ausgabe: 11 – 2025 Die Entscheidung der Commerzbank AG, die Betriebsrenten zum gebündelten Anpassungsstichtag 1. Juli 2022 nicht an den Kaufkraftverlust anzupassen, […]
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