Lan­desar­beits­gericht Nieder­sach­sen, Beschluss vom 02.09.2020, AZ 17 Sa 208/20

Aus­gabe: 11–2020

Eine tar­ifver­trags­gle­iche Regelung (im Stre­it­fall MTV Fut­ter­mit­telin­dus­trie Niedersachsen/Bremen vom 3. Juli 1989), die für Nachtar­beit einen Zuschlag vom 60 % zum Stun­den­lohn vor­sieht, während Nachtar­beit im Schicht­be­trieb lediglich mit einem Zuschlag von 25 % vergütet wird, stellt Nach­schichtar­beit­snehmer gegenüber Arbeit­nehmern, die außer­halb von Schicht­sys­te­men Nachar­beit leis­ten, gle­ich­heitswidrig schlechter.

Lan­desar­beits­gericht Nieder­sach­sen 17. Kam­mer, Urteil vom 02.09.2020, 17 Sa 208/20

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