Aktuelles
- Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit 20. Juni 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 05-2026 8. Juni 2026
- Sachliche Rechtfertigung der Differenzierung nach dem Bezug von Arbeitsentgelt bzgl. Entgeltcharakters der Inflationsausgleichspärmie 2. Juni 2026
- Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung 2. Juni 2026
- Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag 2. Juni 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311
Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de
Posts by VdAA
-
Kopftuchverbot – Benachteiligung wegen der Religion
(Stuttgart) Das Bundesarbeitsgericht hatte einen Fall zum Kopftuchverbot und der sich hieraus etwa ergebenden Benachteiligung wegen der Religion zu entscheiden. Die Klägerin ist Diplom-Informatikerin; sie bezeichnet sich als gläubige Muslima […]
-
Kündigungen des Cockpit-Personals von Air Berlin – Aussetzung wegen anhängiger Verfassungsbeschwerden
(Stuttgart) Der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat am 13. Februar 2020 (6 AZR 146/19 ua.) entschieden, dass die Kündigungen des Cockpit-Personals der insolventen Fluggesellschaft Air Berlin vom 28. November 2017 […]
-
Jahressonderzahlung, Tarifvertrag, Notfallklausel, Wirksamkeit, konkludente Vereinbarung des Tarifvertrags, Transparenz, Nachweis
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 14.09.2020, AZ 1 Sa 219/19 Ausgabe: 7-9/2020 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/335683856F9F…
-
Jahressonderzahlung, Tarifvertrag, Notfallklausel, Wirksamkeit, konkludente Vereinbarung des Tarifvertrags, Transparenz, Nachweis
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 14.09.2020, AZ 1 Sa 219/19 Ausgabe: 7-9/2020 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/335683856F9F…
-
-
-
-
-
-