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Aktuelles

  • Kündigung, Freistellung und Dienstwagen – BAG setzt klare Grenzen 28. April 2026
  • Teilzeit benachteiligt? BAG kippt starre Überstunden-Regeln 28. April 2026
  • Ordentliche Kündigung eines Busfahrers nach grob fahrlässigem schwerem Verkehrsunfall gerechtfertigt 23. April 2026
  • Darf ein kirchlicher Arbeitgeber mir kündigen, wenn ich aus der Kirche austrete? 20. April 2026
  • Kein Kurzarbeitergeld bei Scheinarbeitsverhältnis 19. April 2026
 

Kontakt

VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart
Telefon: (0711) 3058 9320
Telefax: (0711) 3058 9311

Mail schreiben
Internet-Adresse: www.vdaa.de

 
 

Posts by VdAA

 
  • 17. April 2025

    Sonderkündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen – nachträgliche Klagezulassung

     
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  • 15. April 2025

    Wettbewerbsverbot – Berechnung der Karenzentschädigung – virtuelle Aktienoptionen

     
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  • 14. April 2025

    Altersgrenze im Arbeitsrecht: Dürfen Arbeitgeber ältere Arbeitnehmer ausschließen?

     
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  • 7. April 2025

    VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 03-2025

    Sehr geehrte Damen und Herren, der VdAA ist ein Verband von mehr als 700 Rechtsanwälten/innen, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert haben. Auch für den Monat März  möchten wir Ihnen […]

     
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  • 26. März 2025

    Streik im ÖPNV: Was Arbeitnehmer jetzt wissen müssen

     
  • 22. März 2025

    Vergütung (freigestellter) Betriebsratsmitglieder – Darlegungs- und Beweislast

     
  • 20. März 2025

    Gehaltsanspruch nach Kündigung und Freistellung: Neues Urteil des BAG

     
  • 20. März 2025

    Verfall von virtuellen Optionsrechten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

     
  • 13. März 2025

    Arbeitgeberzuschuss zu Entgeltumwandlung – Tariföffnung

     
  • 11. März 2025

    Verwaltungsgericht Aachen: Bewerber für die Bundespolizei darf nicht wegen eines Gendefekts vom Bewerbungsverfahren ausgeschlossen werden

     
 
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