Aktuelles
- Vorwirkender Kündigungsschutz vor Zeitabschnitten einer Elternzeit 20. Juni 2026
- VdAA-Arbeitsrechtsdepesche 05-2026 8. Juni 2026
- Sachliche Rechtfertigung der Differenzierung nach dem Bezug von Arbeitsentgelt bzgl. Entgeltcharakters der Inflationsausgleichspärmie 2. Juni 2026
- Abgrenzung einer einseitigen von einem Arbeitgeber erklärten Freistellung von einer Freistellungsvereinbarung 2. Juni 2026
- Zahlungsanspruch eines Beschäftigten auf Tantieme aus dem zwischen den Parteien geschlossenen Anstellungsvertrag 2. Juni 2026
Kontakt
VDAA - Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e.V.
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Posts by VdAA
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Personenbedingte Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen – Referenzzeitraum – 6/2-Schichtsystem – Betriebliches Eingliederungsmanagement – Einvernehmlicher Abschluss
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Beschluss vom 17.05.2022, AZ 14 Sa 825/21 Ausgabe: 07-2022 1. Ein Referenzzeitraum von zwei Jahren vor Ausspruch einer personenbedingten Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen kann eine hinreichende Basis der […]
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Zivilprozess, Aussetzung, Strafverfahren, Selbstbezichtigungsgefahr, Normzweck des § 149 Abs. 1 ZPO
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 09.05.2022, AZ 1 Ta 40/22 Ausgabe: 05-2022 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/69C947ECD658…
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Berufung, unzulässig verworfen, formelhafte Wendungen, Flucht in die Säumnis, Entscheidung nach Aktenlage
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 06.05.2022, AZ 5 Sa 267/21 Ausgabe: 05-2022 Weitere Informationen: https://www.sit.de/lagsh/ehome.nsf/A6945393701F…
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