Aktuelles
- Schadenersatz nach Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) – Betriebsvereinbarung – Workday 9. Mai 2025
- Homeoffice auf Rezept? – Kann der Arzt Homeoffice verordnen? 8. Mai 2025
- Berücksichtigung von Elternzeiten bei der Wartezeit in der Versorgungsanstalt der Deutschen Post 7. Mai 2025
- VdAA- Arbeitsrechtsdepesche 04-2025 1. Mai 2025
- Überstunden: Was Sie wissen müssen 1. Mai 2025
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Arbeitsgerichte
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Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 27.07.2020, AZ 8 AZR 145/19 Ausgabe: 07-2020 Nach § 10 Abs. 1 Satz 1 Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) haben „Beschäftigte“ zur Überprüfung der Einhaltung des Entgeltgleichheitsgebots im Sinne dieses […]
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Elektronischer Rechtsverkehr und ordnungsgemäße Klageerhebung im Kündigungsschutzprozess – Anforderungen und Nachholmöglichkeit
Arbeitsgericht Lübeck, Beschluss vom 20.07.2020, AZ 3 Ca 2203/19 Ausgabe: 08-2020 Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung bei Gericht eingehen, andernfalls ist die Kündigung rechtswirksam […]
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Elektronischer Rechtsverkehr und ordnungsgemäße Klageerhebung im Kündigungsschutzprozess – Anforderungen und Nachholmöglichkeit
Arbeitsgericht Lübeck, Beschluss vom 20.07.2020, AZ 3 Ca 2203/19 Ausgabe: 08-2020 Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung bei Gericht eingehen, andernfalls ist die Kündigung rechtswirksam […]
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Elektronischer Rechtsverkehr und ordnungsgemäße Klageerhebung im Kündigungsschutzprozess – Anforderungen und Nachholmöglichkeit
Arbeitsgericht Lübeck, Beschluss vom 20.07.2020, AZ 3 Ca 2203/19 Ausgabe: 08-2020 Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung bei Gericht eingehen, andernfalls ist die Kündigung rechtswirksam […]
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