Aktuelles
- Kündigung, Freistellung und Dienstwagen – BAG setzt klare Grenzen 28. April 2026
- Teilzeit benachteiligt? BAG kippt starre Überstunden-Regeln 28. April 2026
- Ordentliche Kündigung eines Busfahrers nach grob fahrlässigem schwerem Verkehrsunfall gerechtfertigt 23. April 2026
- Darf ein kirchlicher Arbeitgeber mir kündigen, wenn ich aus der Kirche austrete? 20. April 2026
- Kein Kurzarbeitergeld bei Scheinarbeitsverhältnis 19. April 2026
Kontakt
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Arbeitsgerichte
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Arbeitsvorgang – Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit eines Gerichts – Heraushebungsmerkmal der schwierigen Tätigkeit – Wille der Tarifvertragsparteien
LArbG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 20.03.2020, AZ 15 Sa 1260/19 1. Die Tätigkeiten als Beschäftigte in einer Serviceeinheit eines Gerichts stellen nur einen Arbeitsvorgang dar, da die anfallenden Aufgaben „ganzheitlich“ zu […]
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Vergütung von Fahrtzeiten – Außendienstmitarbeiter
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.03.2020, AZ 5 AZR 36/19 Ausgabe: 3 – 2020 Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des […]
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Vergütung von Fahrtzeiten – Außendienstmitarbeiter
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.03.2020, AZ 5 AZR 36/19 Ausgabe: 3 – 2020 Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des […]
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Vergütung von Fahrtzeiten – Außendienstmitarbeiter
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 18.03.2020, AZ 5 AZR 36/19 Ausgabe: 3 – 2020 Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des […]
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